人力资源管理师工作业绩考核

人力资源管理师工作业绩考核

什么是适合女生从事的工作呢?年轻时很多人选择做销售，天南海北跑市场，不管白天深夜，不论周末节假日，铆足了劲往前冲。

可当你结婚生娃以后，你觉得这样的生活还适合你吗?你是否也在考虑有一个稳定的办公室的工作，可以不用风吹日晒，可以朝九晚五，兼顾好事业与家庭。

于是越来越多的女生选择做行政、人力或是后勤工作。而这当中人力资源是最有技术含量的，一个好的HR在西安可以轻轻松松薪资过万。当然，这其中你必须要有阶段性的工作经验的积累，才能胜任更高的职位。

而作为一个普通的大学生，人力资源管理师证书不仅可以帮助我们敲开人力领域的大门，同样能够系统的学习到人力资源六大模块的专业知识，让你的职场之路更顺畅。

人力资源管理师：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

就业方向：

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。

分级：

四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、

三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、

二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、

一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

报考条件：

(一) 四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)

1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，

2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上;

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

(二)三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

(三)二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

(四)一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)

1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，

2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，

3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上

考试时间：

每年两次，上半年5月，下半年11月

发证机构：

人力资源和社会保障部

想了解更多信息请访问学帆职教网(www.xuemax.cn)人力资源管理师考试频道。