一般干多久才有年终奖

年终奖的发放,目前我国没有强制性的规定，有的企业员工入职半年或者一年会发放年终奖，但是不同的企业规章制度是不同的，年终奖要由劳动合同和单位的规章制度决定，有的企业没有年终奖，即使有年终奖，也按照员工入职月份占比来进行发放。

年终奖是入职满一年才发放吗

年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照你的入职月份占比来进行发放的。否则，发不发年终奖，还有发多少，是由合同和公司规定决定。

作为新员工，可以先去问问自己的同事关于年终奖方面的事宜。发不发年终奖还要看入职公司多久，是快一年还是半年，还是一两个月，一般来讲，快一年的话可能会有年终奖。另外，还要考虑到公司的性质，是国企、事业单位、外企，还是私企。

通常比较有钱的单位发年终奖的可能性较大，同时，还要结合公司的年终业绩、公司的福利政策和个人的业绩考核这些方面。年终效益好的企业，发放年终奖的可能性也是比较大的。

总而言之，年终奖是薪酬福利的形式之一，但是它并不是法律概念。没有任何一条法律法规中会规定年终奖如何处理，是否一定要发放。

每个公司的规定不一样，年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给的一个福利或者奖金。有的企业效益好，所以有，并且很多，企业效益不好，则没有。