人力资源管理师考试的报名通常通过各地人力资源和社会保障部门指定的职业技能鉴定考试网上报名系统进行。考试是由各省自行安排的,各个省市的报名时间和报名入口都是不同的,具体报名官网地址以报名公告为准。
人力资源管理师报名网址官网入口
人力资源管理师各地报名网站是不同的,以下仅供参考:
地区 | 人力资源管理师报名入口 |
北京 | 北京人力资源与社会保障局 |
上海 | 上海技师协会 |
天津 | 天津职业技能鉴定中心 |
广东 | 广东劳动协会 |
浙江 | 浙江职业能力建设网 |
福建 | 福建省人才开发中心中国海峡人才网 |
山东 | 山东职业技能鉴定中心 |
湖北 | 湖北职业技能鉴定中心 |
河北 | 河北政务服务网 |
山西 | 山西职业技能鉴定中心 |
安徽 | 安徽职业技能鉴定网 |
江苏 | 江苏省人力资源服务行业协会 |
辽宁 | 辽宁职业资格工作网 |
江西 | 江西职业技能鉴定中心 |
吉林 | 吉林省人才评价中心 |
黑龙江 | 东北农业大学 |
宁夏 | 宁夏职业技术学院 |
重庆 | 重庆市职业技能公共实训中心 |
四川 | 四川人力资源与社会保障厅 |
河南 | 河南职业技能鉴定中心 |
云南 | 云南职业技能鉴定中心 |
陕西 | 陕西勤敏德教育科技有限公司 |
贵州 | 贵州职业技能考评指导中心 |
海南 | 海南低碳经济政策与产业技术研究院;海南就业 |
甘肃 | 甘肃职业技能鉴定中心 |
新疆 | 新疆金诚职业技能培训学校 |
广西 | 广西人力资源管理发展研究会 |
青海 | 青海职业技能鉴定中心 |
西藏 | 西藏职业技能鉴定中心 |
湖南 | 湖南职业技能鉴定中心 |
内蒙古 | 内蒙古职业教育协会 |
企业人力资源管理师要考哪些科目
企业人力资源管理师考试科目主要分为三个部分:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
1. 理论知识
《理论知识》考核内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大方面,题型为单项、多项选择题。
2. 专业技能
《专业技能》考核包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,要求考生具备实际操作能力和解决问题的能力。
3. 综合评审
《综合评审》部分包括论文和论文答辩,考察考生对人力资源管理实践的理解和应用能力。
人力资源管理师可以跨级考试吗
可以,人力资源管理师考试由各省自行安排,根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
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