​人力资源管理师二级笔试科目准备

人力资源管理师二级笔试科目准备

人力资源管理师二级考试科目为《理论知识》、《技能操作》以及《综合评审》，《综合评审》是主要是写论文，这一块后期会为大家详细介绍，今天主要为大家介绍一下前两个科目的考试。

理论和实操2个科目，都为上机考试(2023年11月份的人力考试全面施行上机考试，除综合评审外)。

理论考试题型为选择题(单选60题，多选40题)，实操考试题型为简答题和综合题，考试内容主要集中在《企业人力资源管理师二级》教材，可以重点攻克这本书。

提醒大家，教材比较厚，内容很多，复习备考的时候没有捷径，小伙伴门只能硬啃。

理论考试内容包括两部分，职业道德和理论知识，职业道德部分不计入最后的分数，但成绩会影响理论知识成绩的生效。

小伙伴们在第一轮复习之后(教材看过一遍只有)就可以尝试去做真题了，可能在这个过程中会有考生坚持不下去，自信心受到打击，但是小编提醒大家绝对不要放弃，成功没有捷径，只能咬紧牙关去攻克每一个重点难点，俗话说坚持就是胜利!

人力资源管理师二级实操考试题型为简单题和综合题。简答题主要为教材内容，主要考核某个原理的定义，或者某项技能的实操流程或者相关原理、方法的优劣势等(这一部分对考生的记忆力和理解能力很重要!)。

综合题则需要结合案例和材料做分析，更考验综合分析，理解，抓重点的能力。这部分反而会比较好答，毕竟有多年的人力资源工作经验，只要切入点和重点抓住，再结合日常工作的经验和理解，相对比较好得分。

关于人力资源管理师二级笔试科目准备，脚踏实地的认真复习备考才是上上策~

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