2025年特岗教师会取消吗 报名条件是什么

2025年特岗教师计划不会取消，将继续实施，但具体招聘人数可能会减少。特岗教师报名条件主要包括学历要求、年龄要求、政治要求等等，一定要具有教师资格证书。

2025年特岗教师会取消吗

不会，官方明确表示，2025年将继续实施“特岗计划”‌。特岗教师计划是一项旨在吸引高校毕业生到农村义务教育阶段学校任教的政策，特岗教师计划自2006年开始实施，旨在引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事教育工作，特别是到中西部地区县以下农村义务教育阶段学校任教。该计划对促进教育公平、提高农村教育质量具有重要意义‌。

根据历年特岗教师优惠政策来看，特岗教师经聘用后，签订为期3年的聘用合同，派遣到农村学校任示服务期满考核合格且自愿留在当地继续任教的，按照规定在核定的教职工编制总额内，纳入机构编制，办理编制。

2025年特岗教师计划将继续实施，但招聘人数可能会减少。特岗教师享有五险一金、期满入编等政策优势，薪资不低于当地公办教师水平。具体招聘公告预计在2025年6月中下旬发布，考生可通过各市、各区县人民政府网站或教育局网站获取详细信息‌。

特岗教师报名条件是什么

特岗教师报名条件主要包括以下几个方面‌：

‌1、学历要求‌：通常要求本科及以上学历，以师范类专业为主。小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生‌。

‌2、教师资格证书‌：应聘者需具有相应的教师资格证书，符合《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件‌。

‌3、年龄限制‌：一般不超过30周岁（具体出生日期要求以官方公告为准）‌。

‌4、经验要求‌：有教育教学实践经验、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先录取‌。

‌5、政治素质‌：应聘者需政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录‌。

特岗教师中途可以离开吗

特岗教师在服务期内可以提出离职，但需要遵循一定的程序和规定。首先，特岗教师如果决定离职，需要提前30天以书面形式通知用人单位，即学校或教育部门，这是根据《劳动合同法》的规定进行的“预告辞职”‌。

如果特岗教师与学校签订的劳动合同中没有关于违约金的特别约定，或者虽然约定了违约金但教师未经过学校的专项培训，那么提前离职通常不需要支付违约金‌。然而，如果合同中明确约定了违约金，并且教师接受了学校的专项培训，那么可能需要按照约定支付一定的违约金‌。

值得注意的是，特岗教师在服务期内离职可能会面临一些不利影响。例如，可能会对个人的职业信誉造成影响，甚至在某些情况下，可能会被禁止参加未来的特岗教师招聘考试‌。因此，特岗教师在做出离职决定前应充分考虑这些潜在的影响。