宁波市二级人力资源管理师考试
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
为什么报考企业人力资源管理师?
企业人力资源管理师是国家人力资源和社会劳动保障部颁发的全国统考职业资格认证,全国通用、终身有效,是人力资源管理者求职、任职、晋升的有效凭证之一
是人力资源专业人才及管理者必备证书
人民日报评为最有价值的10大证书之一
国家人力资源和社会劳动保障部颁发,含金量高,全国通用,终身有效
2003年开始全国最权威的HR职业资格认证,人力资源专业人才必备
HR人员求职、任职、晋升、包括出国等法律上的有效证件,可记入档案
高薪热门职业,HR专业人才的缺口巨大,深圳每年近万人参加认证考试
政府补贴:一级、二级2000元,三级1600元
企业人力资源管理师二级
报考条件(满足其中之一的条件即可)
高中或中专毕业13年以上(31周岁或以上)。
取得大学本科毕业证后满5年。
取得硕士研究生毕业证满2年。
取得人力资源管理师三级证书后满5年(本科学历只需4年)。
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