一级人力资源管理师备考
2023年人力资源管理师考试很多地区都将在9月30日前安排考试,下面就来讲讲2023年人力资源管理师考试备考经验及心得。
1、第一部分是职业道德部分,一共25道题,转换后共计10分,题型为单选加多选,一般情况下,多数人都能够答对,关键在于选择的时候,要以良好的职业道德准绳为标榜,结合法律的角度去考虑,不要选的太离谱,看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。
2、第二部分是理论部分,这一部分是单项选择60道题,多项选择40道题,每道题目1分,共计100分,转换后是90分。
这个部分的题目,就看你的基础知识了,因为在这里可能会出现模棱两可的问题,教材上的条条框框比较重要,同时根据条条框框所做的判断更重要,考试的时候,这一部分会抠得比较细,所以有时间多看书很重要,看的过程中把各个知识点中的联系和区别弄清楚,重在理解,到最后如果你还没有准备好,有一条捷径就是把每一章的条条框框理出,整理好思路背下来,但这样只是为了应付考试,自己实际上学不到太多的东西,而且分数不会太高。所以最好把书本上的东西尽量熟悉。
3、第三部分是技能部分的考试。技能部分包括简答题、计算题、方案设计题、案例分析题这四种种题型,也是100分。
简单题的关键在于自己把每一章的知识点弄懂,整理出整理出章节的一些重点内容,并把它记下,可以就按照书上题目的顺序把它背下来。
计算题目,核心是在审题严谨的基础上计算准确。
对于方案设计题目,关键是建立在原理或者说原则的基础上,也就是教材中的概念。
人力资源管理师考试备考心得:
考前积极准备,多看教材和考试大纲,再通过在上学吧找答案APP内做真题和模拟题、考点练习等习题来摸清每年的考点及重点内容。
多刷题,自己的解题思路会更清晰,自然解题的技巧越来越好。实践中出真知,好的备考经验也可以根据自己的经验摸索出来。
总之,考前如果准备充分的话,考试时期间会更自信,不过切记临时抱佛脚。其次,考试时放松心态,切记紧张,保持平和心态,在考试时这样的心态可以发挥得更好,考出最理想的水平。
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