社区工作者的工资待遇在2000多到3000多之间,如果是发达地区可以达到5000元以上一个月的工资。所以具体的工资情况,和所处地区的经济水平是直接挂钩的。
社区工作者的工资待遇
社区是最基层的组织,但不属于政府组织,社区工作者不是在编人员,很多是聘用制员工,就是签合同的员工,合同到期要是续签就继续工作,要是不续签就离职,和普通企业招员工一样。
因为不是在编人员,所以社工的待遇和当地经济发展紧密相连,五险一金是标配,但沿海地区,经济发达的地方年收入能到5~7万左右,而相对落后的地区只能拿到3~4万的样子。
社区工作者的就业前景
社区工作者一般包括支部书记、副书记、主任、副主任以及各类专干,人员一般在8到10人之间。其中,社区支部书记和主任现在普遍一肩挑,其他副职和专干各司其职,负责组织、宣传、综治、计生等工作。遇到重大任务,全员压上,不区分职责分工。以上为定岗定补人员,由国家财政兜底负责定额补助,列入上级管理和考察范畴之内。其他不在“两定”范围之内的社区工作者,由社区自行招录管理,不列入社区干部范畴。
社区干部的定额补助标准参照公益岗执行,地区间存在较大的差异。一线城市的社区干部,定额补助标准每人每月基本上在4000元以上,其他中西部地区的社区干部多数在2200元到3000元这个区间。其中,社区书记和主任一般在2500-2700元之间 ,其他社区专职干部在2200-2500元之间。这是应发额,扣除社保和公积金后,实际到手多数两千不到。
社区工作者虽然享受了国家定额补助,具有一定的公共事务管理职权,属于公职人员,但并没有纳入编制管理范畴,既不是公务员,也不是事业编,无法享受编制人员的晋升和工资待遇。同样是干部,此干部非彼干部,这是社区干部与机关事业单位在职在编人员的本质区别。
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