2024报考中级人力资源证书需要取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。具体小编整理如下，一起来看看吧。
2024中级人力资源证书报考条件
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
2024中级人力资源证书考试内容
| 考试场次 | 鉴定内容 | 教材 | |
| 第一场理论知识 | 第一部分职业道德（共25题） | 职业道德理论与知识部分（共16题，单选1～8，多选9～16） | 职业道德 |
| 职业道德个人表现部分（共9题，17～25） | |||
| 第二部分理论知识（共100题） | 单选题（共60题，基础知识6题，专业教程54题＝9题/章×6章） | 《基础知识》《专业教程》 | |
| 多选题（共40题，基础知识4题，专业教程36题＝6题/章×6章） | |||
| 第二场实操技能 | 专业能力 | 简答题3个、综合题3个 | 《专业教程》 |
| 第三场综合评审 | 论文或公文筐或案例分析 | 论文：提前3000字左右；考场1500字左右公文筐：6个，任选5个，按顺序给分 | 《专业教程》并结合实际工作经验 |
2024中级人力资源证书好考吗
2024中级人力资源还是比较好考的
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