好消息！直接就能拿人力资源管理师证！

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7月10日，人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，其中80个职业资格证书认证将退出。

其中，含有企业人力资源管理师

将作为第一批职业资格退出的目录，今年9月30日前就退出政府认证了

有人担心，退出职业资格目录之前已经取得的企业人力资源管理证书，是否有效呢?

退出目录后之前取得的企业人力资源管理师证书，都是有效的。

还有人会问，以后没有人力资源管理师考试了，还有什么证书可以替代它呢?

有的，推荐大家报考经济师人力资源管理专业!

01一科当两证

2023年经济师职称改革，为进一步体现专业属性，部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理将颁发相应级别的人力资源管理师证书。

除人力资源管理专业外，知识产权也在今年加入经济师考试专业，颁发的也是知识产权师证。

考生除了用于聘职称外，还可用于人力资源管理行业。可与人力资源管理师证书相媲美。

02以考代评 容易些

参加初中级经济师考试通过即可获得经济师资格，获得经济师资格即可认定具备经济师(人力资源管理师)职称。

初中级经济师人力资源管理师考2个科目：《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识与实务》，且考试题型均为客观题。比较容易考。

经济师人力资源管理专业共分为三级即：

初级经济师——助理人力资源管理师(初级职称)

中级经济师——人力资源管理师(中级职称)

高级经济师——高级人力资源管理师(高级职称)

此刻，正是2023年经济师报名季，如果正准备打算报考企业人力资源管理师，但它恰巧要退出职业资格目录了，那请选择报考经济师人力资源管理专业。

想了解更多信息请访问学帆职教网(www.xuemax.cn)人力资源管理师考试频道。