报考人力资源管理师需要考哪些题型?

报考人力资源管理师需要考哪些题型？

很多想考人力资源管理师证书的同学，都想知道人力资源管理师考试题型有哪些?下面小编就给大家整理了人力资源管理师的考试题型，赶紧来看一看！

企业人力资源管理师分为四个等级： 四级(助理人力资源管理员) 三级(人力资源管理员) 二级(人力资源管理师) 一级(高级人力资源管理师) 这四个级别是按照所能从事的工作内容的深度和广度进行区分，理论知识上都是人力资源六大模块，但是每一级都比上一级难一些，每一级别都比上一级别要深一些。

人力资源管理师考试分数线：

考试卷面分值100分，60分为及格人力资源管理师考试每年有两次的考试机会 ，分别为5月份和11月份。

理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

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