怎样自学人力资源管理师?

怎样自学人力资源管理师?

如果自学的话，应该学习哪些内容，建议的优先排序是什么，学习思路和知识架构又是什么?

一、复习时间安排(充分利用、不失生活)

考证复习持续了约一个半月，时间安排如下(两个时段)。

(一)午饭后将午睡时间缩短，替换为一小时复习;

(二)晚饭后休闲时间缩短，替换为两小时复习(如遇加班，则利用下班后一小时复习)

二、复习方法

(一)快速连续阅读、定点总结

你可能习惯看一段书、对比一下考试要点，也可能习惯打开书从头读到尾、绝不停歇。两种方式都可以，但建议你稍作调整。

首先，根据书的目录对比考试大纲，在目录上标注重点章节;其次，从第一章第一节起开始，进行快速连续阅读，每读完一章就停下，返回章节的标题页进行思维导图绘制(有时会在读完一节就停下，具体停顿点会根据知识量大小而定)，绘制结束后，对比考试大纲，标注章节内重点。遇到知识点复杂、用时较多的章节，会按每节内容多少将阅读时间细分到每天。一般，当天阅读任务必须当天完成。

(二)看网课、看总结、重点阅读

人资二级的复习资料与三级学习资料相比还是多很多的，如果自己把书读一遍，很多相似知识点已经混成一团，糊在脑子里。因此，可以选择第一遍看网课，先跟着老师把课本通学一遍，把老师讲的考试重点画出来，网课真的会大大地提高学习效率，让你知道每一页哪里是考试重点，哪里可以不用看，大大缩短自己翻查的时间。第二遍阅读，每章总结成了“救命稻草”。每天根据总结中的重点或易混淆知识点定出一个或多个阅读目标。重点章节详度，标注关键知识点及关键词(请一定不要把整段话都划上重点线!);易混淆知识点，进行跨章节对比详读，同样的标注关键知识点及关键词(真的请你不要把整段话都划上重点线!)。如此就完成了第二遍复习。

(三)题海战术(适合时间无限紧的小伙伴)

题海战术自我们上学以来就如影随形，我们讨厌这个词，甚至常带着讽刺语气用这个词来“恭维”我们的老师。但，对于时间紧的小伙伴，在面对这样细碎知识点满篇跑的考试时，题海战术是法宝。回顾10年的真题，估计有些难坚持，因为题量还是很大的。因此建议，五年的10套题或三年的六套题，请认真看一遍。　看理论真题时，可以先拿起真题答案，将所有正面选项写在空白纸上，不在原件上标记。如“以下不是对‘XX’的描述是____。”，显然是让选错项，阅读错项对我们没有意义，因此，这个题上只对正确的描述标注关键词和关键点，便于快速记忆。

至于实操真题，死记硬背也好，理解记忆也罢，真的要花心思背的!如果讨厌死记硬背，可采用是采用了关键词理解记忆。把重点词用谐音连起来说成一段话来记忆。PS：讲真，时间再紧也抽时间记一记吧，哪怕压一些可能性高的知识点着重记忆。

每个人考证成功的概率都是均等的，考证是件需要花心思的事。既然考，请忘掉一切让你不复习的借口，踏实的、用心的享受一个复习过程。

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